Methoden und Ziele

Ich will Menschen in Mobbing-Situationen stärken und die Lebensqualität zeitnah und nachhaltig verbessern. Ich begleite Sie hin zu Klarheit & Selbstwirksamkeit. Das ist mein erklärtes Ziel.

Unsere gemeinsame Arbeit im Einzel-Mentoring

Gemeinsam bauen wir Brücken hin zu Ihrer Selbst-Wirksamkeit. Damit Sie konkrete nächste Schritte gehen können.

Kennenlernen & Auftragsklärung

Wir besprechen Ihr Anliegen und Ihre Wünsche in einem kostenlosen Video-Call via Zoom. Dafür nehmen wir uns gute 30 Minuten Zeit. Im Anschluss entscheiden Sie, ob Sie mit mir zusammenarbeiten wollen.

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Versand Fragebogen

Sobald Sie diese Frage für sich mit „Ja“ beantwortet haben, nehmen Sie wieder Kontakt mit mir auf. Ich sende Ihnen im nächsten Schritt meinen Fragebogen zu.

Planungs-Session

Wir vereinbaren unseren zweiten Video-Call, in dem wir unsere Start-Planung gemeinsam besprechen. Außerdem sprechen wir in diesem Termin über alles, was Ihnen wichtig ist und klären offene Fragen.

Start mit Ihrem gratis Probemonat

In einem gratis Probemonat werden Sie selbst erleben, wie gestärkt Sie sich durch mein Mobbing-Mentoring fühlen werden.

Klarheit & Supervision für Ihre Organisation

Ich biete Ihnen Clearing, Prävention, Intervention, Supervision und Prozessbegleitung. 

Wir schauen gemeinsam auf Ihr individuelles Anliegen und erarbeiten eine für Sie stimmige Strategie für Ihr Team, Ihre Organisation und/oder im konkreten Anlass.

Zusammen erarbeiten wir den für Sie und Ihre MitarbeiterInnen gangbaren Weg. Wir gehen dabei regelmäßig in die Retrospektive und bauen so viele Brücken wie möglich.

Mein Ansatz

Mit wem arbeite ich zusammen?
  • Betroffene
  • Organisationen
  • Führungskräfte
Wie arbeiten wir zusammen im Einzelmentoring?
  • Ich biete Ihnen Orientierung & Halt
  • Ich fange Sie auf und stärke Sie für Ihren Weg
  • Ich helfe Ihnen dabei, wieder aufzustehen
  • Wir bauen Brücken hin zu Ihrem Weg in Ihr selbstbestimmtes Leben
  • Wir erarbeiten konkrete Schritte und Maßnahmen
  • Praktische Hilfe wie Update Ihrer Bewerbungsunterlagen bei Bedarf
  • Regelmäßiger Abgleich Ihrer Bedürfnisse und gesteckten Ziele
  • Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zurück in Ihre Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit
Wie arbeiten wir zusammen in Teams und Organisationen?
  • Zusammenhänge verstehen und Dynamiken erkennen
  • Wir erarbeiten konkrete Schritte und Maßnahmen
  • Umsetzung von präventiven Maßnahmen 
  • Clearing 
  • Intervention & Prozessbegleitung 
  • Entwicklung von tragfähigen Lösungen
  • Regelmäßiger Abgleich Ihrer Bedürfnisse und gesteckten Ziele
  • Kommunikations-Schulungen
Wo arbeiten wir zusammen?
  • Online im 1:1 via Zoom
  • Inhouse in Organisationen
Warum arbeiten wir zusammen?

 Ihre Selbstwirksamkeit

 Bündeln Ihrer Ressourcen

 Clearing, Prävention und Prozessbegleitung

 Wie schön wäre eine Welt, in der wir uns begegnen mit

 Respekt

 Wohlwollen

 Verständnis und

 wertschätzender Kommunikation

Dagmar_Rothfuß-Mobbing_Mentorin

Kompetenzen

Meilensteine
  • 2008 Start Systemische Arbeit (Selbsterfahrung)

  • 2013 ff Kommunikations-Fortbildungen

  • 2014 – 2016 Systemische Ausbildung #1

  • 2015 Gesunde Arbeit durch gute Führung

  • 2018 Emotional Intelligence

  • 2019 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

  • 2019 Organisationspsychologie

  • 2020 – 2021 Systemische Ausbildung #2

  • 2014 – 2021 Professionelle Mobbing-Begleitungen auf internationalem Parkett

Wichtigste Stationen

Ich bilde mich leidenschaftlich gerne fort, um selbst als Mentorin Schülerin zu sein.

2022_06_26-Kompetenzen_dr.pdf

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Vita

Beruflicher Werdegang

 1985 Fachhochschule

 1986 – 2005 Medizinischer Bereich

 2006 Nationaler Vertrieb

 2007 – 2021 Konzernwelt

 2007 – 2010 Nationaler Vertrieb

 2010 – 2018 Internationaler Vertrieb

 2014 – 2021 Betriebsrätin im internationalen Umfeld

Was ich für Sie tun kann

MENTORING & SUPERVISION IM 1:1, IM TEAM UND IN ORGANISATIONEN

Zusammen erarbeiten wir den für Sie wirksamen Weg und bauen so viele Brücken wie möglich. Seite an Seite kreieren wir neue Wege hin zu Ihrer Selbstwirksamkeit. Wir gleichen regelmäßig das Erarbeitete mit unserem zu Beginn gefassten Ansatz ab.

 

Wenn ich Ihnen mit einer meiner Leistungen weiterhelfen kann, freue ich mich über Ihre Nachricht.